大切なのは、温かい心と笑顔を忘れないこと。決められた業務をこなすのではなく「明日はこうしてみよう」「あの子にはこのやり方がいいかも」と、日頃から教育に関して考える力が必要です。これまでの経験を活かして、子どもたちの成長をサポートしましょう。
0才~6才までの乳幼児への保育や、それに付随する業務を行うので保育士免許は必須です。年齢ごとに興味関心を持つことや個性に違いがみられます。一人ひとりと向き合う、保護者様と一緒に成長を実感していきましょう。
当園最大の魅力は「自然体験活動」が盛んに行われるということです。敷地の中には竹林や畑があり、ちょっとした農業体験もできます。また伝統行事なども取り入れているので、古くから続く風習について学ぶ機会も。自分の感性も一緒に磨ける環境です。
せっかく入社を決めてくれたのだから、長く安心感をもって働いてほしい――。
子どもたちだけでなく、スタッフにとっても“居心地のいい”環境を整えました。
「こんな保育士になりたい!」という気持ちを存分に活かして、
楽しく、やりがいにあふれた毎日を送りませんか?
保育園ICTシステムを導入しており、日誌や計画についてはすべてタブレットに入力するスタイルです。業務効率化を図り、子どもと触れ合う時間をたくさん確保しています。
今年からさらに新しいシステムに切り替えました。保育の質を高めるための投資や、新しいことへのチャレンジは惜しみません。
準備を必要とするイベントがほぼないので、持ち帰って仕事をする必要がありません。運動会などの装飾品も就業時間内で終わるように調整します。万が一残業することになっても、残業代は一分単位で支給し、休憩も必ず取れる環境です。
土曜日は当番制で月に1~2回出勤していただきますが、振替休日を必ず取得できます。プライベートも大切にしながら働けますよ。
市や県が主催する研修や、保育協議会の勉強会などにも参加が可能です。職員会議の際は、各スタッフから意見が出やすいよう工夫し、職場環境の改善に取り組んでいます。
年齢や職歴に関係なく、あなたの素直な意見を聞かせてください。スタッフ全員で、よりよい保育の在り方を形にしていきましょう。
当園の敷地内には、代表の家族が管理する畑や田んぼがあります。季節ごとに、子どもたちと旬の野菜を収穫するのはとても楽しいものです。収穫した野菜は自宅に持ち帰って家庭でも旬の恵みを味わうことができます。
当園ならではの環境で、新しい体験や発見をしてみませんか?きっと保育士としての成長につながる“気づき”があるはずです。
スタッフは20~60代と幅広いですが、年功序列やトップダウンの雰囲気はありません。主婦(夫)さんや、ママさんスタッフも活躍中です!自然と一緒に育む保育に賛同してくれた方が、協力しながら園を支えてくれています。
業務の効率化をはじめ、休憩時間の確保・定時退社・有給取得など、保育士の「あったらいいな」を実現しました。ワークライフバランスを重視したい方にピッタリの環境です。育休や産休も取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できますよ。
女性の多い職場では、人間関係に悩む方も少なくないと思います。当園は、そんな悩みとは無縁の環境です。スタッフからも「人間関係がとてもいい!」との声が上がるほど。困ったことはなんでも相談してください。
職員会議や園内研修を月に1回行い、スタッフ同士の意見交換の場としています。気がついたことや改善案は、遠慮なく意見していってください。また、年に1回歓迎会も開催し、コミュニケーションを取り合っています。
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月